Com o mercado de realidade virtual (VR) ainda em desenvolvimento, uma enxurrada de startups novas e criativas está mudando a maneira como as empresas treinam os trabalhadores, se conectam com os clientes e veem dados. O mercado de VR deve atingir mais de US $ 18 bilhões até o final de 2025, de acordo com a Statista, com pedidos corporativos impulsionando grande parte desse crescimento.
Os líderes empresariais que desejam permanecer competitivos no primeiro mundo digital de hoje precisam acompanhar de perto os pioneiros da VR que se estendem além do entretenimento para fornecer soluções de negócios práticas em treinamento, trabalho remoto, saúde, imóveis, varejo e visualização de dados.
Abaixo estão as principais startups de RV para assistir em 2025 - aqueles que avançam além do que atualmente é possível e fornecendo ROI tangível para empresas de todos os setores.
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1. Insitevr - Reuniões de VR para construção e arquitetura
O InsiteVR permite que as equipes de construção, engenharia e arquitetura trabalhem juntas em espaços 3D de realidade virtual. Em vez de usar desenhos 2D ou reuniões comuns de zoom, as partes interessadas podem percorrer colaborativamente os modelos de construção por meio de fones de ouvido VR.
Principais recursos:
- Revit e integração BIM 360
- Comentários de voz com mãos livres
- Colaboração em VR em tempo real
Por que isso importa: o InsiteVR está transformando análises de projetos, reduzindo os falhas de comunicação e permitindo uma rápida tomada de decisão entre equipes geograficamente dispersas.
2. Strivr - Plataforma de treinamento Enterprise VR
A Strivr é líder em aprendizado imersivo, ajudando grandes empresas como o Walmart, o Bank of America e a Verizon no treinamento de funcionários com simulações realistas e repetíveis de VR.
Aplicativos -chave:
- Treinamento de segurança e operações
- Simulações de atendimento ao cliente
- Desenvolvimento de habilidades sociais
Por que é importante: com taxas de retenção de até 75% mais altas em comparação com as técnicas de aprendizado convencionais, o Strivr é um imperdível para os líderes de RH que desejam escalar programas de treinamento eficazes.
3. Virti - Soft Skills & Medical Training in VR
O Virti usa a IA e a VR para treinar profissionais em situações de alto estresse-tudo, desde a saúde até o treinamento de liderança.
Destaques:
- Desenvolvimento de inteligência emocional
- Simulações de habilidades suaves remotamente
- Simulações de pacientes da vida real para pessoal médico
Por que isso importa: particularmente importante nos serviços de saúde e profissionais, o Virti fornece melhorias quantificáveis no desempenho da confiança e do estresse.
4. Sala - o escritório virtual, reimaginado
O quarto está alavancando o crescimento do trabalho híbrido para criar espaços imersivos de escritórios virtuais, onde as equipes podem se reunir em tempo real.
Recursos:
- Som espacial para conversas autênticas
- Escritórios virtuais 3D com base em escritórios reais
- Integração perfeita com ferramentas de colaboração atuais
Por que é importante: a sala elimina a fadiga do zoom e aumenta a participação em reuniões remotas - perfeitas para organizações dispersas globalmente.
5. Emperia - showrooms virtuais para varejo de luxo
Emperia constrói lojas virtuais e experiências imersivas para marcas de luxo como Dior e Harrods.
O que eles fazem:
- Ambientes de loja de 360 graus
- Análise de usuário em tempo real
- Integrações de comércio eletrônico sem costura
Por que isso importa: para marcas de varejo de luxo, a Emperia fecha a lacuna física digital, permitindo que as empresas ofereçam experiências sob medida on-line.
6. YUR-Analítica de fitness VR para locais de trabalho focados em bem-estar
Yur (por que você está) está criando uma plataforma que combina jogos de realidade virtual e bem -estar, apresentando às empresas oportunidades para incentivar a saúde dos funcionários por meio de exercícios virtuais interativos.
Principais recursos:
- Rastreamento ao vivo de fitness
- Gamificação e tabelas de classificação
- Integração com jogos e plataformas de realidade virtual
Por que isso importa: como o bem -estar no topo da agenda da cultura corporativa, Yur apresenta uma solução inovadora que combina saúde, diversão e engajamento.
7. VRAI-VR orientado a dados para treinamento de alto risco
Com sede na Irlanda, a VRAI se concentra no treinamento baseado em simulação para defesa, aviação e resposta a emergências. Sua plataforma coleta dados de desempenho do usuário para melhorar a eficiência do treinamento.
Realizações notáveis:
- Contratos com o Ministério da Defesa do Reino Unido
- Integração do aprendizado de máquina para feedback em tempo real
Por que isso importa: para as indústrias onde o erro humano pode ser catastrófico, é essencial a abordagem de Vrai ao treinamento imersivo rico em dados.
O caso de negócios para assistir às startups de VR
Essas startups não estão criando apenas mundos imersivos - eles estão enfrentando desafios de negócios concretos. Desde o aprimoramento do treinamento dos funcionários até o redesenho das experiências dos clientes, a VR fornece ROI concreto quando se trata de engajamento, eficiência e diferenciação.
Como líder de negócios, é o momento certo para investigar como essas soluções podem ser incorporadas à sua estratégia de transformação digital ou roteiro de inovação futura. Investir ou colaborar com esses primeiros adotantes pode fornecer à sua organização uma vantagem competitiva considerável.
