電子書籍
従業員の定着とビジネスの成長を促進する 3 つのステップ
Gartner® によると、人事担当幹部の 89% がキャリアパスが不明確であり、それが従業員の不満の増大と高額な離職につながっていると報告しています。
ビジネスの成長を促進しながら人材の定着率を向上させることは、バランスが難しく、リソースが不足することがよくあります。
しかし、形勢を有利に変える方法があるとしたらどうでしょうか?
eBook を参照して、人事管理戦略を再構築するための 3 段階のアプローチを理解してください。
- 従業員に力を与える
- 燃え尽き症候群の軽減
- ビジネスの成長を加速する
後援: ServiceNow
このページはファストパス テスト済みで、Microsoft アクセシビリティ機能に準拠しています。
