3 passaggi per promuovere la fidelizzazione dei dipendenti e la crescita aziendale

Secondo Gartner®, l'89% dei dirigenti delle risorse umane segnala percorsi di carriera poco chiari, il che porta a un aumento del malcontento dei dipendenti e a costosi turnover.

Migliorare la fidelizzazione dei talenti e al contempo stimolare la crescita aziendale è diventato un difficile gioco di equilibri che spesso lascia a corto di risorse.

Ma cosa succederebbe se ci fosse un modo per ribaltare la situazione a tuo favore?

Esplora l'eBook per scoprire l'approccio in tre fasi per reinventare la tua strategia di gestione del personale:

• Dare potere ai tuoi dipendenti
• Ridurre il burnout
• Accelerare la crescita aziendale