3 Langkah untuk Meningkatkan Retensi Karyawan dan Pertumbuhan Bisnis

Menurut Gartner®, 89% eksekutif SDM melaporkan jalur karier yang tidak jelas, yang menyebabkan meningkatnya ketidakpuasan karyawan dan tingginya angka pergantian karyawan.

Meningkatkan retensi talenta sekaligus mendorong pertumbuhan bisnis telah menjadi tindakan penyeimbangan yang sulit dan seringkali membuat Anda kekurangan sumber daya.

Namun bagaimana jika ada cara yang bisa membalikkan keadaan dan menguntungkan Anda?

Jelajahi eBook ini untuk mengungkap pendekatan tiga langkah dalam menata ulang strategi manajemen personalia Anda dengan cara:

• Memberdayakan karyawan Anda
• Mengurangi kelelahan
• Mempercepat pertumbuhan bisnis