Zuhören lernen: Der große Neustart im Gesundheitswesen an vorderster Front

Millionen von Beschäftigten im Gesundheitswesen haben in den letzten zwei Jahren ihren Arbeitgeber verlassen – und aktuelle Untersuchungen zeigen, dass 30 % der US-amerikanischen Krankenpfleger ihren Arbeitgeber innerhalb der nächsten drei Jahre verlassen wollen.

Angesichts des anhaltenden Ärztemangels und der möglichen Auswirkungen auf die Patientenversorgung ist ein Wandel dringend erforderlich. Jetzt müssen sich Führungskräfte im Gesundheitswesen darauf konzentrieren, den Bedürfnissen ihrer Mitarbeiter an vorderster Front zuzuhören und diese umzusetzen.

Erfahren Sie in diesem E-Book, wie Technologien wie Workday Ihnen dabei helfen können, wichtige Erkenntnisse zu gewinnen, um die Stimmung Ihrer Mitarbeiter an vorderster Front besser zu verstehen, eine flexiblere Planung anzubieten und letztendlich die Bindung zu verbessern.