3 خطوات لتحفيز الاحتفاظ بالموظفين ونمو الأعمال
وفقًا لـ Gartner®، فإن 89% من المديرين التنفيذيين للموارد البشرية يبلغون عن مسارات وظيفية غير واضحة، مما يؤدي إلى زيادة استياء الموظفين وارتفاع معدل دوران الموظفين.
لقد أصبح تحسين الاحتفاظ بالمواهب أثناء دفع نمو الأعمال بمثابة عملية موازنة صعبة تؤدي في كثير من الأحيان إلى نقص الموارد.
ولكن ماذا لو كانت هناك طريقة يمكن أن تقلب الطاولة لصالحك؟
استكشف الكتاب الإلكتروني للكشف عن النهج المكون من ثلاث خطوات لإعادة اختراع استراتيجية إدارة شؤون الموظفين لديك من خلال:
- تمكين موظفيك
- تقليل الإرهاق
- تسريع نمو الأعمال
تم اختبار هذه الصفحة بواسطة FastPass وهي متوافقة مع ميزات إمكانية الوصول لـ Microsoft.
