3 خطوات لتحفيز الاحتفاظ بالموظفين ونمو الأعمال
وفقًا لشركة Gartner®، أفاد 89% من المديرين التنفيذيين في مجال الموارد البشرية بوجود مسارات وظيفية غير واضحة، مما يؤدي إلى زيادة استياء الموظفين وارتفاع معدل دوران الموظفين.
أصبح تحسين الاحتفاظ بالمواهب مع دفع نمو الأعمال عملية موازنة صعبة غالباً ما تتركك تعاني من نقص في الموارد.
لكن ماذا لو كانت هناك طريقة يمكن أن تقلب الطاولة لصالحك؟
استكشف الكتاب الإلكتروني لتكتشف النهج المكون من ثلاث خطوات لإعادة ابتكار استراتيجية إدارة شؤون الموظفين الخاصة بك من خلال:
- تمكين موظفيك
- الحد من الإرهاق
- تسريع نمو الأعمال
تم اختبار هذه الصفحة بواسطة FastPass وهي متوافقة مع ميزات إمكانية الوصول لـ Microsoft.
